Csupán ajánlást fogalmaztam meg – mondja a dunaújvárosi kórházigazgató, aki megregulázná a dolgozókat, hogy ne politizáljanak a Facebookon

A Szent Pantaleon Kórház vezetője szerint méltatlan, hogy az alkalmazottai politizálnak a járvány kellős közepén az egészségügyi törvényről, főleg a „Free Eü”-s profilképek zavarják. Mint az Azonnalinak elmondta, ő csupán egy szempontrendszert akart adni a dolgozóknak annak érdekében, hogy közöttük ne legyenek politikai okokból feszültségek. De lesz-e szankció, ha valaki mégis online politizál a kórházból, és mit szólnak az érintett dolgozók?

Az Azonnali birtokába jutott egy levél, amit dr. Mészáros Lajos, a dunaújvárosi Szent Pantaleon kórház főigazgatója írt október 16-án a kórház főorvosainak és főnővéreinek. A főigazgató azt kéri tőlük: hassanak oda a Facebookon az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény ellen szimbolikusan tiltakozó beosztottaikra.

Rendkívül méltatlan

A kórház október 5. óta „kijelölt elsővonalbeli Covid-19 ellátóhelyként működik,” ami rendkívül leterheli az intézmény ellátó kapacitásait, elsősorban a humánerőforrásokat – írja a főigazgató; miközben folyamatban van az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló új törvény „részletszabályainak” kidolgozása is. 

Mivel ez a kérdés átpolitizált, és „egyesek” megpróbálnak belőle politikai tőkét kovácsolni, Mészáros Lajos rendkívül méltatlannak tartja ebben a helyzetben a kórház dolgozóinak politikai megnyilvánulásait a közösségi oldalakon.

– nevezi nevén a főigazgató, hogy mi zavarja leginkább.

Ezután megkéri a levél címzettjeit, vagyis az osztályvezető főorvosokat és főnővéreket, hívják fel a dolgozóik figyelmét, hogy pillanatnyilag mindannyian az egységes erőfeszítés időszakát élik, a szakmai munkájuk pedig politikafüggetlen. A főigazgató ugyanis

Az Azonnali e-mailben érdeklődött Dr. Mészáros Lajosnál, hogy 

+ nem tartja-e a levélben írt kérését beavatkozásnak a dolgozók privátszférájába;

+ miközben az egészségügyi dolgozók körében rendkívül megosztó az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló új törvény, miért gondolja helytelennek, hogy a kórház dolgozói ebben az őket érintő kérdésben a magán közösségi médiaprofiljaikon állást foglaljanak;

+ attól is tart-e a főigazgató, hogy ezen megnyilvánulások miatt a kórház is valamiféle hátrányba kerülhet;

+ kire gondol konkrétan a politikai tőkét kovácsoló „egyesek” alatt;

+ azokra is vonatkozik-e a kérése, akik esetlegesen támogatják az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló új törvényt, vagy csak azokra, akik kritikusak vele szemben;

+ ellenőrzi, hogy a kórház dolgozói eleget tettek-e a kérésének;

+ illetve számíthat-e szankcióra, aki a kérés ellenére továbbra is “Free EÜ”-s profilképpel szerepel a közösségi médiában?

Nem keverik a bele a politikát

Mielőtt megkaptuk volna a választ a főigazgató titkárságától, a levél valódiságát a kórház két, a neve elhallgatását kérő alkalmazottja is megerősítette az Azonnalinak. Egyikük, aki Zoltán névvel szerepel a cikkben, azt mondja, minden osztály megkapta a főigazgató levelét, mindenki ismeri a tartalmát, de azon felül semmilyen nyomást nem tapasztaltak a vezetőség részéről. Az intézmény járványkórházzá minősítése miatt valóban nagy nyomás nehezedik az alkalmazottakra, az új törvény körüli bizonytalanság is nyomasztja őket, a főigazgató levelét azonban nem vették fenyegetésnek;

Azt azonban ezzel együtt is felháborítónak tartja, hogy a főigazgató bele akar szólni, hogy kinek milyen legyen a profilképe, ráadásul szerinte pont az igazgató keveri ezzel bele a kérdésbe a politikát. Úgy gondolja, hogy a profilkép-módosítással a kórháznak nem árt, ő és a kórház többi alkalmazottja ugyanis nem is a „csúnya kormány” ellen tiltakoznak, hanem egyrészt egzisztenciális okokból, hiszen egy családnak tarthatatlan, hogy a szülőket adott esetben bizonytalan időre az ország másik pontjára lehet rendelni. Másrészt Zoltán szerint

és szakmabeliként ez ellen is tiltakozik.

Hasonlóan látja Laura is (ő ugyancsak megváltoztatott keresztnévvel szerepel a cikkben), akit szintén mélységesen felháborított a főigazgató levele. Laura szerint

A főigazgató próbálkozása az egészségügy katasztrofális helyzetének megváltoztatása érdekében tiltakozó akciókat és mozgalmat szervező Sándor Máriával való szolidarítás ellehetetlenítésére emlékezteti: akkor a fekete pólóban való munkát tiltották meg az egészségügyi dolgozóknak. Egyéb nyomásgyakorlást vagy szankciók kilátásba helyezését azonban ő sem tapasztalt a felettesei részéről. 

Ajánlás és szempontrendszer

Mészáros Lajos a titkársága által küldött válaszában kiemelte, hogy a körlevél

viszont „nem helyezett kilátásba szankciókat és nem tiltott meg semmilyen politikai megnyilvánulást.”

„Kórházunkban rendkívüli erőfeszítéssel folyik a COVID-betegek ellátása, és ez nagyfokú fizikai és szellemi leterheltséghez vezet. Ilyen körülmények között nem tartom helyén valónak a munkatársak politikai megosztását. A tevékenységünk politikamentes, és a betegek érdeke az első a számunkra. Nem cél, hogy a dolgozók között politikai okokból feszültség generálódjon” – írja válaszában a főigazgató.

A kormány az orvosok bérrendezésére hivatkozva október elején fogadta el az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló új törvényt, ami gyökeresen átalakítja az egészségügyet: az orvosok fizetése jelentősen emelkedik, de nem lehet majd másodállásuk; és bármikor átvezényelhetők lesznek az ország bármelyik pontjára.

NYITÓKÉP: Szent Pantaleon Kórház-Rendelőintézet Dunaújváros / Facebook