Óriási hiány van képzett munkaerőből Németországban
2018.09.17. 09:15
Százezernél is több betöltetlen állás van a kisiparban, de az IT-ágazat is hasonló problémákkal küzd.
Számos német kisipari vállalatnak hónapokkal előre le vannak kötve a kapacitásai a munkaerőhiány miatt, és előfordul, hogy emiatt rendeléseket kell elutasítaniuk – hívta fel a figyelmet az ágazat szakmai szervezete (ZDH) a Spiegelnek nyilatkozva. A cégek közel fele nehézségekkel küzd az új munkatársak toborozása terén.
A ZDH-nál regisztrált betöltetlen állások száma eléri a 150 ezret,
de összesen még ennél is nagyobb számban kereshetnek új munkaerőt a német kisiparban. A szakmai szervezet az oktatás reformjában látja a helyzet megoldásának kulcsát.
A szakmai képzésnek vissza kell adni azt a társadalmi megbecsültségét, melyet megérdemel
– hangsúlyozták a ZDH tisztviselői.
A kisipar mellett a német startupokat is jelentősen sújtja a munkaerőhiány a PwC felmérése szerint. A kis IT-vállalatok közel kétharmada küzd problémákkal a megfelelően képzett munkatársak felkutatása terén.
A nagy cégek gyakran kedvezőbb alternatívát nyújtanak a számítógépes szakembereknek, akik magas fizetési igénye a startupok harmadának problémát jelent. Éppen ezért sok vállalat a korábban tervezettnél lassabban növeli a munkavállalói számát. De
a német IT-ágazatból így is mintegy 50 ezer főnyi képzett munkaerő hiányzik
– a Bitkom nevű szakmai szervezet tanulmánya szerint.
FOTÓ: Instagram / Schreinerlehre Graubünden
Tetszett a cikk?
Az Azonnali hírlevele
Nem linkgyűjtemény. Olvasmány. A Reggeli fekete hétfőn, szerdán és pénteken jön, még reggel hét előtt – tíz baristából kilenc ezt ajánlja a kávéhoz!
Feliratkozásoddal elfogadod az adatkezelési szabályzatot.
