A 130 éves múltra visszatekintő cég kettéválik, a nyolc örökös között 14 éve húzódó vita zárul le ezzel.
A Dr. Oetker-konszern felosztásáról döntöttek a héten cég tulajdonosai. A Dr. Oetker KG az egyik legrégebbi német alapítású és mindmáig családi kézben lévő, ma már nemzetközi cégcsoport, ami 442 vállalkozást foglal magában, és 2020-ban 7,3 milliárd eurós (2629 milliárd forintos) forgalmat bonyolított – írja a bécsi Der Standard.
Az egyezséggel az örökösök között dúló 14 éves vita végére került pont. A cégalapító unokája, a 2007-ben kilencvenévesen elhunyt Rudolf-August Oetker
három házasságból nyolc örököst hagyott maga után, ők azóta nem tudtak megegyezni a cégcsoport irányításáról.
A nyolc örökös egyenlő arányban részesült az örökségből: mindegyikük 12,5 százalékot kapott. A Der Standard azt írja, ebben Rudolf-August Oetker azon vágya jelent meg, hogy a vállalatcsoport harmonikusan működjön tovább; arra pedig alkotott egy külön szabályt, hogy az első két házasságból származő öt idősebb gyereke ne tudja leszavazni a harmadik házasságból származó három fiatalabbat.
Ez a szabály azonban inkább bénította a döntéshozást és tönkretette a családi békét. A 14 éve húzodó örökösödési vita csütörtökön ért véget, a cég ekkor jelentette be, hogy két részre szakad, méghozzá az ebben a szabályban is tükröződő törésvonal mentén: a vállalatcsoport 62,5 százalékos része az öt idősebb örökös, 37,5 százalékos része pedig a három fiatalabb birtokába kerül.
Az első két házasságból származó öt örökös új cégének neve Dr. August Oetker KG lesz; ők viszik tovább többek között
A harmadik házasságból származó három testvér Geschwister Oetker Beteiligungen KG (azaz az Oetker-testvérek részesedései) nevű konglomerátumába kerül rengeteg sok más vállalattal együtt
A cégcsoport közleménye szerint ezzel a döntéssel a tulajdonosi csoportok
„áthidalják az Oetker-csoport vezetésével és stratégiájával kapcsolatos különböző elképzeléseiket”.
A cégcsoport szétválásáról szóló szerződést mind a nyolc tulajdonos aláírta. A közlemény azt is leszögezi, hogy az átszervezés semmilyen hatással nem lesz a cégcsoport vállalatainál dolgozó körülbelül 36 ezer alkalmazottra, mivel a leányvállalatok eddig is decentralizáltan működtek.
Az Oetker-csoport korábbi értékesebb részeit a kettéválással most végleg lezárni kívánt különböző, a cég menedzsmentjét övező belviták (azon veszekedtek évek óta, hogy a családtagoknak kell-e vezetniük a fontosabb cégeket, vagy be lehet-e engedni nem családtag menedzsereket akár a konszern vezetésébe is) miatt az utóbbi években már értékesítették: ez lett a sorsa a Bielefeldben és a közeli egyetemvárosban, Münsterben is exkluzív bankfiókot működtető Bankhaus Lampe privátbanknak, valamint a bolygó egyik legnagyobb tengeri hajózási vállalatának, a Hamburg Südnek, amit annak egyik legnagyobb versenytársa, a dán Maersk vásárolt meg 2016-ban. Igaz, ezt sokan profiltisztításként emlegették az így is rengetegféle bizniszt bonyolító családi cégnél.
A német gazdasági elit lapja, a Handelsblatt kommentátora, Anja Müller szerint lehet, hogy szomorúnak tűnik a 130 éves múltra visszatekintő vállalat szétdarabolása, de az bizony helyes lépés, és tanulsággal szolgálhat más családi vállalkozások számára is, amiknél gyakori, hogy a családi viták rányomják a bélyegüket a cégek életére, amik rengeteg pénzt tudnak veszíteni az egyszerre családtag és üzlettárs tulajdonosok veszekedései miatt.
NYITÓKÉP: A válallatcsoport élelmiszeripari ágának, a Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG-nek a központja a németországi Bielefeldben. Zefram / Wikimedia Commons
Nem linkgyűjtemény. Olvasmány. A Reggeli fekete hétfőn, szerdán és pénteken jön, még reggel hét előtt – tíz baristából kilenc ezt ajánlja a kávéhoz!
Feliratkozásoddal elfogadod az adatkezelési szabályzatot.